“UN VERDADERO EQUIPO NO ES EL QUE TIENE ESTRELLAS, SINO AQUEL EN EL QUE TODOS LOS JUGADORES BRILLAN CON LA MISMA INTENSIDAD”

Ricardo Kofman

Consultor especializado en el desarrollo de equipos para el alto rendimiento, cambio cultural en organizaciones, coaching de ejecutivos, mental trainer de atletas.

Profesor en Gestión del Cambio Cultural, Maestría en Coaching y Cambio Organizacional de la Universidad del Salvador (Buenos Aires- Argentina)

Trabajo en español, inglés y portugués.

Certificado en diversas herramientas:

Empresas Clientes

Proyectos exitosos

Horas de consultoría y coaching

Años de experiencia

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Con 25 años de experiencia puedo afirmar que mi trabajo mejora el rendimiento de las personas, equipos y organizaciones y los prepara para alcanzar sus objetivos. Alto impacto, probada efectividad y resultados comprobables en cada una de las especialidades.

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Equipos de alta performance

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Gestión del cambio cultural en organizaciones

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Coaching para mejorar el desempeño

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Mental training para el alto rendimiento deportivo

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Conferencias motivacionales de alto impacto

Testimonios

O Ricardo fez que o time de executivos consiga patamares de desempenho diferenciados. Ele fez uma diferencia na empresa.

Abilio Diniz

Chairman of Board GPA

Ricardo es un profesional en la gestión del Talento Humano que se adelantó a los tiempos. Llevamos más de 15 años trabajando juntos en la universidad.

Jorge Cámpora

Director de la maestría en coaching y cambio organizacional de la Universidad del Salvador

Ha sido un placer trabajar con Ricardo. Me ha proporcionado herramientas que hoy considero indispensables para dirigir una compañía.

Juan Ignacio Abuchdid

CEO de Grupo IEB

Ricardo has been my coach for some years and I don’t have any doubts about the value he has added to me and my development. I always learn something when I talk to him.

Charles Lukower

HR Latam VP at Johnson & Johnson Consumer Health

Ricardo is a great coach that leaded a long term program in Grupo Pão de Açúcar to increase team building in senior level. The results were great. I strongly recommend him.

Hugo Bethlem

Executive Vice President of Grupo Pão de Açúcar

Recomiendo a toda costa a Ricardo Kofman para temas de transformación cultural y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Pudimos establecer un norte claro con un denominador común a todos dentro de la empresa.

Jaime Hill

CEO Holcim Mexico

Working as Culture Change Program Director at Pão de Açúcar, Ricardo displayed strong interpersonal ability to face complex organizational issues and promote effective transformation at the Group.

Claudio Galeazzi

PÃO de AÇUCAR - CBD – Presidente - CEO

Ricardo has a vast experience in providing customised coaching for senior leaders and executive teams. His success is based in balancing strategy with pragmatism.

Michel Levy

President Microsoft Brasil

Ricardo has done good work both in coaching and teambuilding. Quality work in a pleasant and professional way.

Felix Cardamone

CEO da ConectCar Mobilidade Eletrônica S.A.

Ricardo foi meu coach no processo de transformação cultural na Gerdau. Profissional sênior e me ajudou muito no individual assim como no funcionamento do time de liderança.

André Johanpetter

CEO Gerdau

Ricardo nos ayudó muchísimo a formar un equipo de trabajo que se puso de acuerdo en los valores a seguir, metodologías de trabajo y objetivos. Fue un trabajo divertido y profundo. Lo recomiendo sin temor a equivocarme.

Leo Farinella

Director general del diario deportivo Olé

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